 Il
counselling organizzativo
Cosa è il counselling organizzativo
Per organizzazioni intendiamo imprese (qualunque forma giuridica
esse abbiano), associazioni, le altre Istituzioni sia pubbliche che
private.
Il counsellor delle organizzazioni è un professionista che si occupa
di:
- analizzare il livello motivazionale di una organizzazione;
- proporre progetti organizzativi tesi a migliorare l’ambiente
di lavoro;
- attuare percorsi formativi aziendali per il miglioramento di
sé e della propria autostima;
- sostenere dirigenti e quadri che stanno vivendo problematiche
di tipo relazionale o esistenziale che possono compromettere la
propria attività lavorativa;
- supportare i dirigenti nei processi di presa di decisione,
nonché nell’individuazione della spendibilità delle risorse umane
aziendali.
Il percorso di counselling organizzativo viene “costruito” sulla
base delle specifiche esigenze dell’organizzazione committente.
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