introduzione al consuelling organizzativo | cos'è il consuelling organizzativo

COUNSELLING ORGANIZZATIVO

introduzione al consuelling organizzativo | cos'è il consuelling organizzativoIl counselling organizzativo

Cosa è il counselling organizzativo

Per organizzazioni intendiamo imprese (qualunque forma giuridica esse abbiano), associazioni, le altre Istituzioni sia pubbliche che private.

Il counsellor delle organizzazioni è un professionista che si occupa di:

  • analizzare il livello motivazionale di una organizzazione;
  • proporre progetti organizzativi tesi a migliorare l’ambiente di lavoro;
  • attuare percorsi formativi aziendali per il miglioramento di sé e della propria autostima;
  • sostenere dirigenti e quadri che stanno vivendo problematiche di tipo relazionale o esistenziale che possono compromettere la propria attività lavorativa;
  • supportare i dirigenti nei processi di presa di decisione, nonché nell’individuazione della spendibilità delle risorse umane aziendali.

Il percorso di counselling organizzativo viene “costruito” sulla base delle specifiche esigenze dell’organizzazione committente.

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